8月8日下午，省社科联召开2025年晋职晋级干部任前集体谈话会，省社科联党组书记、专职副主席李宜航出席会议并讲话，党组成员、专职副主席余鸿纯、曾赠、许德友，党组成员、兼职副主席叶金宝，党组成员、办公室主任、一级调研员李翰敏，一级巡视员钱永红，二级巡视员何方俊出席会议。省社科联机关内设机构主要负责同志、今年以来选拔任用的领导干部参加了会议。会议由曾赠主持。

　　李宜航书记在讲话中指出，对新任职干部进行任前政治谈话、组织谈话，是落实干部工作有关规定的具体举措。今年以来，16名同志得到提拔使用，是大家自身努力的结果，也是组织培养的结果，更是组织对大家今后担当重任的深切期许。他对新任职干部提出了四个方面的要求。一要做对党忠诚的表率。要持续深化理论武装，坚持用党的创新理论凝心铸魂，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，严守政治纪律和政治规矩，确保在任何时候、任何情况下都始终同党中央保持高度一致，忠诚于组织、忠诚于岗位职责，听党话、跟党走。二要做勤学善思的标兵。要努力提高政治能力，站稳政治立场，在大是大非面前头脑清醒、立场坚定，做政治上的“明白人”“老实人”；要自觉服务发展大局，深刻理解组织意图，把组织的信任转化为服务大局、推动发展的动力，确保工作始终沿着正确的政治方向前进。要努力学习履行职责的本领，把学习作为一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求，持之以恒、与时俱进地学，向书本学习、向实践学习、向他人学习，做到学思结合、知行合一，在学习中进一步增长知识、增加智慧、增强本领，适应新的岗位、新的角色。三要做担当作为的干将。要牢记肩上的责任使命，以实际行动回报组织的关心和厚爱，不负重托和期望，破除“到站”思想和“守摊”心态，把职务职级晋升作为奋斗的新起点，以时不我待、只争朝夕的紧迫感，以无为即过、不进则退、慢进也是退的危机感，把工作当事业、当追求，全力以赴履职尽责；要勇于担当、攻坚克难、开拓创新，面对省社科联全力推进社科事业系统性变革、集成式重塑的新形势新任务，要聚焦“三大研究”、“十二大业务平台”建设和“九大转变”，打造更具活力、更具向心力、更具赋能能力的一流社科联，以打攻坚战、啃硬骨头的担当精神，以我来、我上、我干、我行的勇气，对标先进，勇于创新，敢于突破，满怀激情干事创业。四要做清正廉洁的先锋。要正确看待权力，认识到权力与责任相伴随，行使权力要为党分忧、为国干事、为民谋利，做到公正用权、廉洁用权。要严守法纪规矩，牢记法律红线不可逾越、纪律底线不可触碰，善于用法治思维和法治方式推进工作，慎独、慎初、慎微，自觉净化工作圈、生活圈、社交圈，不为浮华所动、不为名利所惑、不为物欲所诱、不为人情所累。要自觉接受监督，要理解监督是保护而非束缚，以坦荡胸怀接受组织和群众的监督，习惯在监督约束下工作和生活，虚心听取各方面意见建议，正确对待组织和群众的提醒、忠告和批评，闻过则喜，有则改之，无则加勉。

　　会上，余鸿纯、许德友、叶金宝、钱永红、何方俊等在向新任职干部表示祝贺的同时，也对他们寄予了期望，提出了要求。

　　社团工作部副主任、三级调研员简朴，社科普及部副主任、三级调研员范国虎，学术规划部一级主任科员王晓敏，学术研究杂志社助理研究员徐博雅等作为新任职干部的代表，作了情真意切的发言，抒发了他们对组织的感激感恩之情，表达了他们将不负组织的信任和期望，继续苦干实干、开拓创新、再创佳绩的决心。