在改革开放30年的今天，农村劳动力转移的必要性已经引起了人们广泛的认同。由华南师范大学谌新民教授承担的06年度省社科规划项目《广东省农村剩余劳动力就业风险与预警研究》（项目批准号：06E—14）已结项，结项等级为“良好”，最终成果为研究报告。该成果将关注点置于就业风险与规避之上，既突破了以往研究停留于农村劳动力转移一般影响因素的分析局限，又具有重要的现实意义。
　　该成果在综述前人研究的基础上，勾画了一个农村剩余劳动力转移就业风险的分析框架，构建了一个农村剩余劳动力转移就业风险的指标体系，并建立了农村劳动力转移就业风险的理论模型，从宏观和微观两个层面对农村劳动力转移的风险进行了分析与研究，为决策部门出台相关政策提供了参考。
　　该成果的特色、创新及价值：
　　1、具有科学的理论基础。其一，探讨了农村剩余劳动力转移过程中的就业风险及其复杂的影响要素，在逻辑分析和演绎推理的基础上形成了较为系统的农村剩余劳动力转移就业风险及对策研究的理论分析框架。其二，在人力资本研究领域引入了风险管理的基本理论，在风险管理与劳动就业管理有机融合方面进行了有益的尝试。
　　2、构建了就业风险理论分析模型。把农村剩余劳动力转移就业风险分为失业风险、制度与政策风险、实际收入变化风险、健康风险、合法权益受损与社会保障缺失风险五个方面，并从这五个维度构建了农村剩余劳动力转移过程的就业风险模型，为分析农村剩余劳动力转移就业风险提供了理论依据。
　　3、将理论研究与实证研究相互结合。根据农村劳动力转移的特殊性，构建了一套转移就业风险指标体系，并结合理论模型在实证分析和问卷调查中加以运用，使农村劳动力转移就业风险管理研究从一般的理论分析走向了实证分析与运用。

　　《广东社科规划要报》（第二期）